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人力资源&劳务派遣
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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服务详情
  •   一、劳务派遣资质办理条件

      1、注册资本不少于50万元;

      2、申请开办劳务派遣组织的报告;

      3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

      4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

      5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

      6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

      7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》;

      8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。


      二、劳务派遣资质办理所需的资料

      1、劳务派遣经营许可申请书;

      2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

      3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

      4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

      5、法定代表人的身份证明;

      6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。


      三、劳务派遣资质办理流程

      1、劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记;

      2、开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核;

      3、向市劳动和社会保障局提出申请;

      4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;

      5、对符合条件的,核发《资质证书》。



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